STRUCTURI ȘI PROCEDURI

ACTIVITATEA SINDICALĂ!

Colectivul pedagogic al instituției noastre susține cu fermitate efortul Federației Sindicale a Educației și Științei în acțiunile de apărare a drepturilor și bunăstării pedagogilor, depus la organizarea protestelor din data de 13 și 19 decembrie 2024.
Suntem convinși, că doar atunci când se va ține cont, la nivel național, de starea de bine a pedagogilor - calitatea educației va fi asigurată!





     În instituția noastră toți cei 14 angajați sunt membri și contribuabili sindicali. Comitetul sindical al instituției noastre are scopul primordial de a respecta drepturile salariaților și a-i motiva, stimula în cadrul diverselor evenimente corporative, pentru a menține starea de bine, lucrativă, în interiorul colectivului de muncă. 
Astfel, în anul curent, ca și în anul 2020, membrii sindicali din instituția noastră au decis să realizăm un pelerinaj turistic. La data de 11.07.2020 colectivul nostru a ales zona de nord și am vizitat Mănăstirea ”Saharna” și ”Tâpova” din raionul Rezina, iar pe 17 august 2024, sindicaliștii au ales zona centrală și am vizitat Complexul turist - rupestru Orheiul-Vechi și frumoasa Mănăstire ”Curchi”.
    Sperăm ca locurile Sfinte vizitate să ne inspire să putem menținem pacea și securitatea  la locul de muncă pe toată durata de activitate, iar instituția noastră să existe mulți ani înainte, ca sursă de venit, corespunzător necesităților, pentru fiecare angajat!
















 Comisia de Triere în acțiune!

Instruirea salariaților în domeniul sanitaro-igienic, estea partea integrală a procesului de asigurare a securității vieții și sănătății copiilor/ elevilor în instituția de învățământ.
Astfel, personalul blocului alimentar din ȘPG Rogojeni, a fost instruit luni, 05.02.2024 cu referire la PRINCIPII GENERALE ALE LEGISLAȚIEI PRIVIND REGULILE DE IGIENĂ ȘI PRESTAREA SERVICIILOR DE ALIMENTAȚIE PUBLICĂ DIN CADRUL INSTITUȚIILOR DE ÎVĂȚĂMÎNT.



EXTRAS DIN 
REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE A ȘCOLII PRIMARE- GRĂDINIȚĂ DIN SATUL ROGOJENI, RAIONUL ȘOLDĂNEȘTI:

IV. Activitatea managerială și personalul instituției

42. Dirijarea activităţii instituţiei se realizează în corespundere cu legislaţia în vigoare, statutul instituţiei, în baza principiilor de responsabilitate personală.

43. Managementul instituţiei, cu personalitate juridică – este asigurat, de către:

1)       Consiliul de administraţie al instituţiei, cu rol de decizie în domeniul administrativ;

2)      Consiliul pedagogic al instituţiei, cu rol de decizie în domeniul educaţional.

44. Pentru exercitarea misiunii, funcţiilor şi atribuţiilor, precum și a monitorizării şi evaluării calităţii serviciilor prestate, la nivel de instituţie, aici funcţionează următoarele comisii (organe consultative):

1)        Comisia metodică ”Învățământ preșcolar”;

2)        Comisia de evaluare internă și atestare;

3)        Comisia metodică „Clase primare, consiliere și dezvoltare personală„

4)        Comisia pentru prevenirea și combaterea violenței;

5)        Comisia multidisciplinară intrașcolară pentru protecția copilului în situații de risc;

6)        Consiliul de etică;

7)        Consiliul părinților;

8)        Comisia pentru securitatea și sănătatea în muncă;

9)        Comisia de protecție civilă.

Componența nominală a acestora se stabilesc anual prin ordinul directorului și activează în baza regulamentelor proprii.

Secțiunea 1

Consiliul de administraţie

45. Consiliul de administrație este organul de conducere al instituţiei cu rol de decizie în domeniul administrativ.

46. Activitatea Consiliului de Administraţie a instituției este reglementată de Regulamentul – cadru de organizare și funcționare a consiliului de administrație din instituțiile de învățământ general, aprobat de Ministerul Educației.

Secțiunea 2

Consiliul de pedagogic

47.  Consiliul pedagogic este organ suprem de conducere al instituţiei cu rol de decizie în domeniul educațional, format din cadrele didactice din instituţie şi condus de directorul instituţiei.

48.  Consiliul pedagogic se întruneşte o dată în trimestru. Acesta poate fi convocat în şedinţă extraordinară şi la cererea a cel puțin o treime din numărul membrilor săi. Participarea la şedinţele Consiliului pedagogic este obligatorie pentru cadrele didactice; absenţa nemotivată se consideră ca abatere disciplinară. Şedinţa Consiliului pedagogic este valabilă cu participarea a cel puţin 2/3 din personalul didactic al instituţiei.

49.  În funcție de subiectele abordate la ședințele Consiliului pedagogic poate participa și personalul nedidactic, și părinții.

50.  Directorul instituţiei numeşte, prin ordin, secretarul consiliului pedagogic, care are atribuţia de a redacta procesele-verbale ale (în timpul) şedinţelor consiliului pedagogic într-un registru unic; arhivarea materialelor puse în discuție și adoptate de consiliu; arhivarea deciziilor adoptate de consiliul pedagogic.

51.  Consiliul pedagogic are următoarele atribuții:

1)   examinează şi aprobă planul anual al instituției;

2)   examinează și propune spre aprobare Consiliului de administrație Regulamentul centrului/ cabinetului metodic al instituției;

3)   determină tehnologiile didactice şi conţinutul procesului educaţional în funcție de condiţiile locale existente, particularităţile psihofiziologice şi nevoile de dezvoltare ale copiilor;

4)   aprobă Planurile personalizate/ individualizate de intervenție pentru copiii cu CES;

5)   pune în dezbateri și avizează programe educaționale alternative;

6)   examinează rezultatele muncii cadrelor didactice şi le atestează;

7)   aprobă rapoartele de autoevaluare și portofoliul pretendenților la conferirea/ confirmarea gradelor didactice în procesul de atestare;

8)   examinează și avizează, inclusiv la solicitarea Ministerului Educaţiei, a organului local de specialitate în domeniul învățămîntului, proiecte de acte normative și metodologice, care reglementează activitatea educaţională;

9)   alege cadre didactice delegate în componența consiliului de administrație al Instituției;

10)             identifică și dezbate probleme legate de conținutul sau organizarea activităților educaționale din instituție:

11)             examinează cererea, fișa de atestare a cadrului didactic propus de comisia de atestare din instituție și decide asupra recomandării privind conferirea / confirmarea gradului didactic / managerial.

52.           Hotărîrile Consiliului pedagogic se iau prin vot majoritar, deschis sau secret, în funcţie de opţiunea membrilor şi sunt obligatorii pentru tot personalul instituţiei.

53.  Deciziile Consiliul pedagogic al instituției sînt validate prin ordinul directorului. 

Secțiunea 3

Directorul instituţiei 

54. Dirijarea nemijlocită a instituţiei se efectuează de către director, angajat prin concurs şi numit în post prin ordinul direcţiei de învăţămînt, de comun acord cu organele administrării publice locale și cu consințământul dat de către Direcția Învățământ Șoldănești.

55. Numirea în funcția de director se face pentru un termen de 5 ani, în conformitate cu Regulamentul pentru ocuparea funcției de conducere în instituția de învățământ general, aprobat de Ministerul Educației.

56. Directorul exercită conducerea executivă a instituţiei, în conformitate cu atribuţiile conferite de lege, cu hotărîrile Consiliului de administraţie al instituţiei, cu prevederile prezentului Regulament şi Fişa de post, elaborată și aprobată de fondator.

57. Directorul complexului educațional îndeplinește următoarele funcții:

1)        de analiză;

2)        de planificare;

3)        de organizare;

4)        de coordonare;

5)        de monitorizare;

6)        de evaluare și apreciere.

58.  Directorul instituţiei are următoarele atribuţii și responsabilități:

1)        promovează politica statului în domeniul educației și este responsabil pentru implementarea ei;

2)        este responsabil de aplicarea în instituție a legislației în vigoare;

3)        reprezintă instituţia în relaţia cu organul local de specialitate, cu comunitatea locală şi cu alţi factori interesaţi;

4)        asigură managementul strategic și operațional al instituției în colaborare cu administrația publică locală, după cosultarea partenerilor sociali și reprezentanților părinților;

5)        elaborează proiectul managerial anual și programul de dezvoltare a instituției;

6)        conduce ședințele Consiliului pedagogic și emite ordine cu privire la punerea în aplicare a deciziilor Consiliului pedagogic;

7)        îşi asumă, alături de consiliul de administraţie, răspunderea publică pentru performanţele instituţiei de învățământ pe care o conduce;

8)        elaborează și aprobă Fişa de post pentru toate categoriile de salariaţi ai instituţiei;

9)        emite ordine, semnează în numele instituţiei actele juridice ale acesteia;

10)    angajează şi eliberează din funcţie personalul instituţiei;

11)    monitorizează, evaluează, promovează personalul instituției;

12)    proiectează și gestionează bugetul instituţiei;

13)    răspunde de organizarea şi coordonarea întregii activităţi din instituție, de calitatea serviciilor educaționale, de îngrijire și protecție, oferite copiilor, de activitatea întregului personal angajat, de cea desfăşurată cu părinţii, de problemele financiare ale unităţii, de activitatea metodică şi de perfecţionare, de păstrarea, gestionarea şi îmbogăţirea patrimoniului;

14)    asigură confidențialitatea și securitatea informației cu caracter personal, în conformitate cu legislația în domeniul protecției datelor cu caracter personal;

15)    stabilește mecanismul intern de colectare a datelor în Sistemul Informațional de Management în Educație (SIME) și controlează corectitudinea informațiilor introduse;

16)    prezintă rapoarte privind activitatea instituției, starea și calitatea procesului educațional din instituție. Raportul general este prezentat la consiliul pedagogic și/sau administrativ și făcut public.

17)    exercită alte atribuții stabilite conform fișei postului.

59.  Directorul coordonează activitatea instituției cu organul local de specialitate în domeniul învățămîntului, se conduce de actele autorităților publice locale și centrale, actele normative în vigoare ale autorităților abilitate.

60.  Directorul instituţiei poate fi eliberat din funcţie înainte de expirarea contractului individual de muncă, în condiţiile şi temeiurile prevăzute de legislaţia muncii, precum şi în următoarele cazuri:

1)        comiterea încălcărilor financiare;

2)        nerespectarea deontologiei profesionale;

3)        necorespunderea cu standardele în vigoare a managementului promovat;

4)        încălcarea drepturilor copiilor, angajaţilor şi părinţilor;

5)        obţinerea repetată a calificativului „nesatisfăcător” la evaluarea instituţiei efectuată de către Inspectoratul Şcolar Naţional.

61.  În vederea atingerii obiectivelor de dezvoltare instituţională în interesul beneficiarilor direcţi ai educaţiei – copiii - Consiliul de administraţie, Consiliul pedagogic şi directorul instituției realizează parteneriate socio-educaţionale cu diverşi parteneri educaţionali: familiile copiilor, alte instituţii de învăţămînt, case de cultură, biblioteca, ONG-uri, mass-media, alţi agenţi educaţionali (APL, biserica, poliţia, centrele locale de sănătate, de asistență socială, agenți economici etc.).

Secțiunea 4

Organele consultative

62.  Comisia metodică: ”Învățământ preșcolar” este constituită din educatorii grupelor preșcolare, șeful acestei comisii fiind numit prin ordin de directorul instituției și are următoarele atribuții:

-          dezbate probleme privind structura, conținutul și metodica activităților didactice/educaționale desfășurate cu copiii preșcolari;

-          coordonează participarea colectivelor de copii în cadrul activităților comunitare;

-          participarea la interasistențe în cadrul activităților publice;

-          asigură și monitorizează activitatea de mentorat, în special a educatorilor debutanți;

-          participă la activități de formare continuă și de promovare a imaginii instituției.

63.  Comisia de evaluare internă și atestare participă la evaluarea personalului didactic în baza Standardelor Profesionale Naţionale ale cadrelor didactice din instituţiile de educaţie timpurie, la organizarea controalelor interne, la desfăşurarea concursurilor, expoziţiilor, propune Consiliului de administrație acordarea menţiunilor cadrelor didactice pentru diferite realizări și ocazii, acordă suport metodic cadrelor didactice debutanţi. Comisia EIA își reglementează activitatea în cadrul instituției, în conformitate cu Regulamentul de atestare a cadrelor didactice din
învățământul general, profesional tehnic și din cadrul
structurilor de asistență psihopedagogică
aprobat de Ministerul Educației, Culturii și Cercetării al Republicii Moldova prin ordinul nr.1091 din 07.10.2020. Comisia pedagogică se realege anual la primul Consiliul pedagogic.

64.  Comisia metodică „Clase primare, consiliere și dezvoltare personală„ se constituie din cadrele didactice care predau în clasele primare. Șeful Comisiei metodice este numit prin ordinul directorului instituției, cu consultarea membrilor ei și acordul persoanei desemnate. Comisia sus numită are următoarele atribuții:

-          propune activități de interasistență, teme de cercetare pentru proiectul anual managerial;

-          consiliază cadrele didactice în procesul de elaborare a proiectelor didactice de lungă durată și a demersurilor didactice la ore;

-          participă la elaborarea curriculumul modificat/adaptat, PEI pentru copii cu CES;

-          asigură desfășurarea unor programe și activități educative de promovare a dialogului deschis cu elevii.

65.  Comisia pentru prevenirea şi combaterea violenţei examinează cazurile de abuz şi neglijare a copiilor din instituţie şi ia decizii referitoare la situația copiilor abuzaţi şi/sau neglijaţi. Comisia activează în baza prevederilor Procedurii de organizare instituţională şi de intevenţie a lucrătorilor instituţiilor de învăţămînt în cazurile de abuz, neglijare, exploatare, trafic al copilului, aprobată de Ministerul Educaţiei.

66.  Comisia multidisciplinară intstituțională pentru protecția copilului în situații de risc evaluează și monitorizează dezvoltarea şi învăţarea copilului repartizat de către SAP pentru a propune menţinerea copilului în instituţia respectivă sau pentru a i se schimba atât diagnosticul, cât şi forma de şcolarizare. Membrii comisiei multidisciplinare sunt: directorul instituţiei, cadre didactice ce lucrează cu copilul vizat, asistentul medical, părinţiii copilului/copiilor vizaţi, și își desfășoară activitatea conform regulamentului propriu.

67.  Consiliul de etică își reglementează activitatea în cadrul instituției, în conformitate cu Regulamentul-tip de organizare și funcționare a Consiliului de Etică al instituției de învățământ general , aprobat de Ministerul Educației.

68.  Consiliul părinților reprezintă interesele părinţilor copiilor în cadrul adunării generale a părinţilor la nivel de  instituţie și are următoarele atribuţii:

a.       sprijină cadrele didactice în organizarea şi desfăşurarea unor activităţi educaţionale;

b.      participă la elaborarea și realizarea planului de activități extrașcolare a grupei de copii / clase de elevi;

c.       sprijină instituţia  în activitatea de consiliere a familiilor;

d.      se implică în activități de școlarizare a copiilor din familii defavorizate;

e.       ţine legătura cu instituţia prin intermediul educatorilor/diriginților.

69.  Comisia pentru securitatea şi sănătatea în muncă monitorizează respectarea instrucţiunilor de securitate şi sănătate în muncă, corespunzător activităţii desfăşurate şi locului de muncă în conformitate cu actele normative în vigoare.

70.  Comisia de protecţie civilă monitorizează respectarea instrucţiunilor de protecţie civilă şi antiincendiară şi activează în baza actelor normative în vigoare.

71.  Echipa managerială e responsabilă de corectitudinea organizării procesului educaţional în grupele preşcolare şi primare, de îndeplinirea programei de învăţămînt, de calitatea muncii educative, de nivelul de dezvoltare al copiilor, realizează controlul asupra activităţii instructiv-educative a cadrelor didactice, atestarea lor şi contribuie la formarea continuie a măiestriei pedagogice.

73. Controlul activităţii educaționale, în instituţie se efectuează de către direcţia de învăţămînt. 

Secțiunea 5

Pesonalul instituției

74.  Personalul din instituţie este constituit din personal de conducere, personal didactic şi personal nedidactic.Personalul didactic şi de conducere are misiunea să asigure realizarea pachetului standard de servicii și a standardelor educaţionale de stat, aprobate de Guvern și de Ministerul Educației.

75.  În funcție de învăţător, educator în grupele preşcolare din instituţie sînt numite persoanele cu studii superioare ori medii de specialitate.

76. Personalul instituției își desfășoară activitatea conform fișelor de post, elaborate și aprobate de către directorul insituției în baza prezentulului Regulament, precum și a obiectivelor și funcțiilor specifice ale instituției. Structura și calificarea personalului instituției corespunde misiunii, funcțiilor și atribuțiilor sale.

77. Personalul didactic din instituţie se angajează şi se eliberează din funcţie de către directorul instituţiei cu coordonarea direcţiei învăţămînt.

78. Drepturile şi obligaţiile aparatului administrativ, personalului didactic, didactic auxiliar şi administrativ auxiliar sînt determinate de Statutul-tip al instituţiei de învăţămînt și Regulamentul intern al instituţiei.

79. Personalul didactic al instituţiei beneficiază de drepturi, garanţii sociale şi înlesniri în conformitate cu legislaţia în vigoare şi în dependenţă de treapta de învăţămînt la care activează.

80. Personalul nedidactic se angajează şi se eliberează din posturi de către directorul instituţiei. 

Secțiunea 6

Familia – drepturi și obligații

81.  Părinţii, alţi reprezentanţi legali ai copilului participă la dezvoltarea, creşterea şi educaţia copiilor și asigură continuitatea demersului educațional, promovat de către instituție.

82.  Părinţii sau alți reprezentanţi legali ai copiilor au următoarele drepturi:

- să aleagă instituţia în care să înscrie copilul, în limita locurilor disponibile;

- să se familiarizeze cu Regulamentul şi regimul de activitate a instituției de învățământ;

- să participe la întocmirea programului de activitate a instituţiei;

- să solicite respectarea drepturilor şi libertăţilor copilului în instituţie;

- să ia cunoştinţă de organizarea procesului și programele educaţionale, precum şi de rezultatele evaluării copiilor lor, în conformitate cu regulamentele instituţionale;

- să ofere şi să solicite informaţii despre copil;

- să solicite și să beneficieze, după caz, de consultaţii individuale, consiliere educațională, precum și întîlniri cu profesionişti din diverse domenii (protecţie socială, asistenţă medicală, juridică etc.);

- să participe la activităţile educaționale din instituție, și de a asista la ore prin coordonare prealabilă cu conducătorul instituției, în vederea monitorizării procesului educațional din instituție;

- să aleagă şi să fie aleşi în Consiliul de administraţie al instituţiei;

- să solicite autorizația de funcționare, autorizația sanitară de funcționare, curricula și programele educaționale, aprobate de Ministerul Educației.

83.  Părinţii sau alți reprezentanţi legali ai copiilor au următoarele responsabilități:

- să respecte Regulamentul şi regimul de activitate al instituției de învățământ;

- din momentul înscrierii copilului în instituția de învățământ, să asigure frecventarea de către acesta a activităţilor de program conform regimului zilei;

- să mainifeste un comportament decent, adecvat în raport cu alți copii, părinți și personalul instituției;

- să nu permită şi să nu aplice violenţa fizică şi psihologică, dar şi oricare altă formă de abuz, adresări insultătoare referitor la copilul său, a altor copii şi părinţii acestora, cât şi a colaboratorilor instituţiei de învățământ;

- să asigure educarea şi îngrijirea copilului în familie şi să creeze condiţii adecvate pentru buna creştere, educaţie şi dezvoltare;

- să asigure școlarizarea obligatorie a copiilor de vîrstă preșcolară și școlară (5-6(7) ani)

- să urmărească, în colaborare cu conducerea instituţiei şi cadrele didactice, situaţia dezvoltării şi comportamentul copilului în instituţie;

- să asigure coerența procesului de învățare și dezvoltare a copilului prin continuarea în familie a demersului educațional demarat în instituție;

- să participe la evaluarea complexă, în cazul existenței/ identificării unor probleme de dezvoltare, precum și la procesul educațional recuperatoriu implementat cu ajutorul planului personalizat de intervenție, în baza recomandărilor SAP;

- să comunice instituţiei telefonic sau prin alte mijloace despre orice eventuală absenţă a copilului, inclusiv îmbolnăvire, în prima zi;

- să achite taxa de alimentaţie a copilului conform bonului de plată, conform reglementărilor APL;

84.  Părinţii sau alţi reprezentanţi legali au dreptul şi obligaţia să raporteze cazurile suspecte de abuz şi maltratare a copiilor din instituţie şi înafara acesteia.

85.  Părinții sau alţi reprezentanţi legali ai copiilor sînt obligați să aducă și să ia personal copilul de la grupă/ educator și nu au dreprul să-și încredințeze copiii persoanelor străine, copiilor sub 16 ani sau să se prezinte la grădiniță în stare indecentă.

86.  Părinții sau alţi reprezentanţi legali ai copiilor sînt obligați să anunțe oral sau în scris prin depunerea unei cereri despre o eventuală aducere sau luare a copilului de la grădiniță de o altă persoană cu prezentarea persoanei în prealabil.

87.  Părinții sau alţi reprezentanţi legali ai copiilor sînt obligați să institue tutela conform conform reglementărilor legale, în caz de plecare a ambilor părinți peste hotarele țării și să anunțe instituția despre reprezentantul legal desemnat în perioada de absență.

88.  Părinţii sau alţi reprezentanţi legali ai copiilor care nu manifestă responsabilitate şi nu asigură incluziunea educațională a copilului, precum și nici pregătirea copilului către școală, sînt pasibili de răspundere în conformitate cu legislaţia în vigoare.

89.  La înscrierea copilului în instituția de învățământ, părintele sau alt reprezentant legal are obligaţia de a prezenta documentele medicale solicitate, în vederea menţinerii unui climat sănătos la nivel de instituție pentru evitarea degradării stării de sănătate a celorlalţi copii din instituție, conform legislaţiei în vigoare.

90. Părintele sau alt reprezentant legal al copilului/elevului are obligaţia ca, cel puţin o dată pe lună, să ia legătura cu cadrul didactic pentru a cunoaşte evoluţia copilului.

Secțiunea 7

Elevii – drepturi și obligații

91. În instituție se respectă drepturile și libertățile elevilor. Sunt interzise pedepsele corporale, aplicarea sub orice formă a metodelor de violentă fizică sau psihică.

92. Elevii au dreptul:

- să-și expună liber opiniile, convingerile, ideile;

- să participe la activități extracurriculare organizate în instituție, casa de cultură, taberele de odihnă și unitățile conexe direcției învățământ, cu respectarea prevederilor lor funcționale;

- să fie asigurați gratuit cu manuale, alimentație, asistență medicală, alte înlesniri recreate de autoritățile publice locale;

- să beneficieze de alte drepturi, garanții și facilități, conform actelor normative în vigoare.

93. Elevii au următoarele obligații:

- să respecte prezentul Regulament;

- să frecventeze, în mod obligatoriu, lecțiile și să participe la activitățile extrașcolare și extracurriculare, organizate în instituție pe durata anilor de studii;

- să depună un efort real pentru asimilarea cunoștințelor, dezvoltarea facultăților intelectuale, formarea priceperilor și deprinderilor teoretice și practice necesare pentru integrarea în ciclul gimnazial;

- să demonstreze, prin exprimări orale și/sau scrise competențele specifice disciplinelor școlare și competențe cheie-transversale specifice treptei primare de școlaritate.

- să aibă o ținută vestimentară și exterioară decentă, (uniforma școlară folosită la careurile solemne, sărbători și ore demonstrative, constă in combinarea culorilor alb - negru/albastru închis);

- să manifeste un comportament respectuos în raport cu personalul instituției, precum și față de colegi;

- să dea dovadă de un comportament adecvat în instituție, în familie și în locurile publice;

- să utilizeze cu acuratețe manualele școlare primite prin schema de închiriere și să le restituie în stare bună, la sfârșitul anului de studii;

- să păstreze imobilul, mobilierul și utilajul instituției;

- să respecte normele de protecție a mediului ambiant și regulile de circulație.

94. Este interzis elevilor:

- să facă înscrieri în documentația școlară (cataloage, dosare personale) , să distrugă documentația școlară (cataloage, agenda elevului);

- să deterioreze  bunurile din patrimoniul instituției;

- să profaneze simbolurile naționale și ale organizațiilor internaționale;

- să blocheze căile de acces în spațiile de învățământ;

- să folosească drogurile, țigările și băuturile alcoolice, să participe la jocuri de hazard;

- să utilizeze telefoanele mobile în timpul lecțiilor, testărilor, concursurilor;

- să aducă jigniri și să manifeste agresivitate în limbaj și comportament față de colegi și față de personalul instituției.

95. Abateri disciplinare se consideră faptele elevilor prin care se încalcă dispozițiile legale în vigoare, precum și prevederile prezentului Regulament. Elevii care săvârșesc abateri disciplinare se sancționează. La determinarea sancțiunilor se va lua în calcul consecințele abaterilor disciplinare. În funcție de gravitatea faptelor, sancțiunile pot fi:

a)      Observație orală sau cu înscriere în Agenda elevului;

b)      Mustrare orală sau scrisă;

c)      Suportarea de către părinți/ alți reprezentanți legali a cheltuielilor pentru pagubele materiale produse în instituția de învățământ.

96. Sancțiunile aplicate elevilor, indiferent de tipul lor, sunt anunțate părinților/ reprezentanților legali în formă scrisă și orală în decurs de 3 (trei) zile lucrătoare de către dirigintele clasei prin intermediul Agendei elevului/avizului sub semnătură.

97. Acordarea sancțiunilor va fi efectuată astfel:

- de către învățătorul diriginte sau director pentru punctele a) – b);

- de consiliul profesoral pentru punctul c) la propunerea învățătorului-diriginte sau director.

98. În cazul distrugerii/deteriorării sau pierderii manualelor școlare primite gratuit, elevul pe numele căruia au fost eliberate, înlocuiește manualul deteriorat cu un exemplar nou, corespunzător disciplinei și tipului de manual deteriorat, iar în caz de imposibilitate, achită contravaloarea acestuia.


Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu